Программа
25 мая, среда
09:00-10:00 Регистрация
10:00-12:00 Совещание руководителей кадровых служб металлургических предприятий, отраслевых ВУЗов с участием Минпромторга РФ и Минобрнауки РФ
Обсуждение актуальных проблем кадрового обеспечения металлургической отрасли. Отраслевая программа кадрового обеспечения. E-learning. Достижения и проблемы профессиональной переподготовки и повышения квалификации на предприятиях. Проблемы среднего профессионального обучения.
Вступительное слово
НИТУ МИСиС, Ливанов Дмитрий Викторович, ректорВзаимодействие металлургических компаний с органами государственной власти и учебными заведениями в решении проблем кадрового обеспечения
Русская Сталь, Власов Юрий Владимирович, руководитель Комиссии по производству технологиям и образованиюПодготовка инженерных кадров — что осталось нерешенным после мартовских встреч и что делать дальше
НЛМК, Цырлин Станислав Эдуардович, вице-президент по кадрам и системе управленияО реализации отраслевой программы кадрового обеспечения
ГД ФС РФ, Карабасов Юрий Сергеевич, депутат, заместитель Председателя комитета по образованиюРусмет, Гринберг Вадим Евгеньевич, главный редактор
Подготовка инженерных кадров: проблемы и пути решения
РУСАЛ, Назарова Оксана Викторовна, директор департамента, Корпоративный университет РУСАЛОпыт Сколково в развитии «кадров будущего» на предприятии.
Кайсин Дмитрий, руководитель проектной работы, Московская школа управления Сколково
Покровская Ольга, директор Дирекции планирования, подбора и обучения персонала, ЕВРАЗ
12:00-12:30 Перерыв
12:30-14:00 Сессия «Презентация передового опыта и… ошибок в управлении персоналом»
Использование мультимедийных обучающих систем в подготовке технологического персонала в ОАО «Северсталь»
Северсталь, Погодина Елена Валерьевна, старший менеджер Управления по развитию персоналаПоложительный опыт кадрового обеспечения градообразующего предприятия
Группа Магнезит, Горобей Татьяна Валентиновна, начальник управления трудовыми ресурсамиПривлечение и закрепление молодых специалистов на ОАО «ЧМЗ»
Чепецкий механический завод, Прожерин Андрей Александрович, начальник отдела кадровСистема управления персоналом на ОАО «ММК»
ORACLE (Oracle СНГ), Григорьева Юлия Соломоновна, старший консультантОпыт работы с кадровым потенциалом в металлургической области
MOLGA Consulting, Бычков Андрей Валерьевич, партнер направления «Решения в области управления талантами»
14:00-15:00 Обед.
15:00-17:00 Сессия «Анализ и прогноз»
Кадровое обеспечение инновационной экономики
Динамика изменения заработной платы, дефицит кадров, решение проблем в подборе, привлечение студентов и выпускников, развитие кадров, кадровый резервАнкор, Сгонник Галина Юрьевна, руководитель индустриального направления
Преимущества использования систем автоматизации для решения нестандартных задач управления персоналом
Постановка задачи и методы/подходы по решению: использование органиграмм, планирование затрат на персонал, автоматизация управления вознаграждениямиАСАП Консалтинг, Книшка Олег Римонтасович, руководитель отдела по консалтингу в области управления персоналом
Cовещание:«Социальная образовательная система — идеология создания и развития»
Русмет, Ковшевный Виктор Викторович, генеральный директорКруглый стол. Интернет-обучение в металлургии
Зарубежная практика и российский опыт
26 мая, четверг
10:00-10:30 Сессия «Прием новых сотрудников. Работа с молодым кадровым составом»
Работа с молодыми специалистами
Металлоинвест, Высоцкая Наталья Владимировна, начальник отдела подбора персонала
ОЭМК, Зимина Елена Викторовна, начальник управления подбора и развития персоналаПрезентация
МОЛГА Консалтинг, Бирюков Александр Васильевич, консалтинг-директор-
Проверка соискателя
Практический семинар-круглый стол для кадровых служб и служб безопасности
Ведущий: специалист по безопасности и автор книги по бизнес-разведке Доронин Александр Иванович.
Современный инструментарий кадровика. Автоматизированная система мониторинга персонала «BioReader»
НИЦ экспериментальных технологий, Мухин Александр Владимирович, генеральный директор
- психологическое тестирование и анализ
- программные комплексы для определения личностных характеристик будущего сотрудника и его совместимости с непосредственным руководителем и коллективом
- использование детекторов лжи и других современных электронных средств
- базы данных: достоверность, правоприменительная практика
- кейсы: из практики службы безопасности
- профессиональное тестирование
13:00-14:00 Обед
13:00-17:00 Ярмарка вакансий для специалистов с опытом работы, выпускников и студентов
13:00-14:30 Презентации работодателей перед соискателями в конференц-зале
На конференцию соискателей приглашаются студенты и выпускники МИСиС, Горного университета, МГУ, МФТИ, МИФИ, а также специалисты из регионов.14:30-17:00 Первое собеседование — встречи с соискателями
